2012年學習護照享受全方位潛能活動

學習護照實施動機：

推廣預防醫學的概念，增加會員對營養及產品的認識及信心，落實吃補之前、先補知識的理念。 樹立新賀斯教育模式及形象，幫助領導菁英們能更有系統及快速瞭解公司專業背景及累積產品知識，並瞭解市場需求，以期達到智力、財力雙向倍增的成效。

學習護照實施目的：

1. 為使教學效果延長，即教學內容保留更長的時間，特別是學習護照有可能終生受用。
2. 讓會員對營養醫學有更高層次的推廣技巧。
3. 使會員的學習動機更強。
4. 讓團隊合作及人際關係的改善。
5. 有更強的臨場反應及學習上舞台。
6. 溝通與表達技巧的加強。
7. 找到更多的自信與自尊。
8. 強調合作而非競爭，因此減低焦慮。
9. 增進上下線關係。
10. 鼓勵會員多進會場並邀約朋友同進會場。
11. 更多及更高層次的互動學習 ( 教學相長 ) 。

學習護照的設立，涵括了多元能力的發展，希望從獎勵的學習中去開發潛能，肯定每個會員、每份能力，是一種全人教育。

學習護照實施方式：

1. 申請方式：凡新賀斯會員即可申請三區櫃台皆可辦理，申辦時酌收工本費100元即可獲得內含二點的學習卡一張。
2. 相關規定：為維護學習品質及守時的好習慣，於課程開始十五分鐘後入場者當日點數不予計算，請各區從嚴認定。
3. 積點方式：積點及兌換獎勵方式如下：
   1. 累積方式：由櫃檯人員負責檢核後，在欄位中蓋點數章累積點數
   2. 點數效期：兌換時效以 2012 / 1 / 1 ～ 2012 / 12 / 31 為單位隔年作廢
   3. 兌獎方式：
      
      • 兌換學習護照點數時，須在兌換當月消費滿 3,000PV 或今年度消費達20,000PV，可持舊學習卡免費更換新年度學習護照卡 ，舊卡一律回收作廢。
      • 舊年度學習卡，將在 2013 / 1 / 31 前兌換完畢，方可免費更換新年度學習護照卡。
   4. 點數計算：週一至週日參加新賀斯公司舉辦任何課程或在三區之活動皆可獲得學習護照點數1點。
   5. 點數加倍：凡於課程當日有推薦新人加入會員且購貨達3000PV以上，點數以五倍計算 ( 當日新人需全程參與當日課程，方可給予學習點數 )。
   6. 講師及主持人點數計算：公司舉辦營養課程主持人2點、講師5點，參與公司舉辦事業課程主持人3點、講師8點，若講師及主持人有新人加入比照(四)辦理 ( 新人加入後6個月內禁止異動，若異動點數不予計算 )。
   7. 會員點數計算任何課程最多為三倍，推薦多人入會基數仍以1點計算，講師及主持人比照辦理，超出部分不予計算。例：
      會員推薦1人～點數為1 X 5當日可獲得5點 ( 任何課程 )
      會員推薦3人～點數為1 X 5當日可獲得5點 ( 任何課程 )
      講師推薦1人～點數為5 X 5當日可獲得25點( 營養課程 )
      講師推薦1人～點數為8 X 5當日可獲得40點( 事業課程 )

外場課程點數獎勵 ：

外場定義 ( 皆須符合 ) ：

1. 其課程有公佈於當月行事曆之公開場次。
2. 該上課地點不得與三區分公司同縣市。
3. 課程講師是由公司指派之營養師擔綱。

學習護照卡統一由公司保管，公司人員依簽到簿之姓名給予點數。其點數之給予，同上述公司課程給予之辦法規定。

注意事項 ：

• 點數累積 - 依相關規定上完課程，由櫃台人員蓋上「點數戳章」。
• 產品兌換 - 集滿點數即可向櫃檯兌換公司產品。

學習護照點數兌換品項：

累績點數	可兌換之品項
30點	» 新賀斯700元以下主銷品之買一送一券
75點	» 新賀斯1,500元以下主銷品之買一送一券
100點	» 新賀斯2,000元以下主銷品之買一送一券
150點	» 新賀斯2,500元以下主銷品之買一送一券
180點	» 新賀斯3,000元以下主銷品之買一送一券
200點	» 新賀斯5,000元以下主銷品之買一送一券

• 主銷品為產品訂購單營養品及美容品皆可兌換。
• 以上獎項不可兌換現金、找零及補差額購買產品。
• 點數計算至 2012 / 12 / 31 截止，兌換期限至 2013 / 1 / 31 止逾期恕不接受兌換。
• 2012年度點數亦恕無法轉移至2013年新卡。
• 新產品上市，恕無法兌換。
• 學習護照卡遺失，恕不接受補發。
• 新賀斯國際有限公司保留本活動調整及修改之權利。